
Информация за…
Актуални постове
Твърде много идеи и недостатъчно време?
Какво да правите, когато имате твърде много идеи и недостатъчно време? Или какво да кажете, когато имате прекалено много задачи и недостатъчно енергия? Сигурно се чувствате сякаш се борите с този въпрос от известно време. Винаги има още една възможност да гоните нов...
Как да стартирате деня си правилно
Някои хора имат утрини, пълни с оптимизъм, докато други просто биха стояли в леглото, докато часовникът премине обедния час. За повечето, обаче, работният ден надделява и на сутринта е почти невъзможно навреме да излезете през вратата. За времето, докато стигнете до...
6 начина да държите клиентите си удовлетворени
Ако имате собствен бизнес, имате много хора, които да запазите щастливи, но не на последно място от които са Вашите клиенти. Не само, че тези хора осигуряват приходите, които влизат в бизнеса, но също е страхотно чувството, което идва с Вашия принос към успеха и...
Нещата, които успешните хора правят всеки ден
Здравословният начин на живот често се разглежда като обикновен страничен ефект на успеха. Но тези, които не вземат под внимание тяхното здраве често разчитат на пари, за да ги поддържат, но парите, сами по себе си не са достатъчното средство. Правилната стратегия за...
Стратегия за специфично съдържание в социалните медии
Твърде много марки и бизнеси все още опитват безуспешни подходи в социалните медии. Те искат да бъдат навсякъде и разпространяват техните усилия твърде „плоско“. Те също прилагат универсален подход. Дали маркетинг екипите използват вътрешни или външни маркетинг...
Бъдещо интервю – как да бъдем подготвени?
Честито! Вие сте успели с документите си да убедите желания работодател, че сте подходящ кандидат и имате покана за интервю. Важна част е, че трябва да се чувствате горди със себе си. Това е успех, защото в противен случай, нямаше да бъдете поканени, за да Ви...
Защо трябва да изберем MBA образование?
Повечето хора отричат необходимостта от бизнес образование, защото вярват в собствените си възможности. Това подценяване оказва своето влияние в определен момент, тъй като всички подробности свързани с анализирането на пазара, наличието на комуникативни и лидерски...
Кариерно ориентиране в България
Професионалното ориентиране има за цел да помогне на хората в избора на подходяща професия, определена квалификация, допълнително обучение или преквалификация. Предоставянето на услуги в тази сфера подпомага осъществяването на избор, който да бъде адекватен на...
Без професионален опит: как да се компенсира липсващата практика?
Абсолвентите често не разполагат с необходимия професионален опит за обявите за работа. Докато някои от кандидатите имат предишен опит, който идва от други индустрии и за новата целева институция обикновено има малко значение. Липса на трудов стаж не може да...
Групова Динамика – 7 факта за тимовете, които не знаете
Да предположим, че съберете десет умни хора в една стая и да ги помолите да се разработи нова кола. Да предположим, че след това събиране или този брейнсторминг се появява новият Auris хибрид? Първоначално е поставено ограничението, в това „свещено“ събиране да...
Ако проявявате интерес
Свържете се с нас!
Контактна форма
Относно
Актуални позиции
За да кандидатствате за заемане на определена позиция или при желание да проявите самоинициативност, можете да ни изпратите Вашата автобиография. Тя трябва да съдържа информация за образованието Ви, трудов опит и ниво на владеене на чужди езици.
Можете да кандидатствате за работна позиция обявена на нашия сайт или aко не намирате актуални обяви, които да привлекат вниманието Ви, можете да изпратите Вашата свободна кандидатура на посочения от нас имейл. Ще съхраним документите Ви и при открила се възможност, която отговаря на Вашия профил и квалификация, ще Ви потърсим.
Нашите актуални свободни позици за работа в Германия, Австрия, Швейцария и други европейски държави.
Какво Ви предлагаме ние?
В този отдел можете да разгледате услугите, които нашата Агенция Балканинвест.ЕУ предлага за своите бизнес – клиенти и партньори.

ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ
–

ОНЛАЙН МАРКЕТИНГ
–

HR МАРКЕТИНГ/EMPLOYER BRANDING

EXECUTIVE SEARCH
–

Нашата Стажантска програма
–

КОНТАКТ С УНИВЕРСИТЕТИ
–
Имате въпроси?
В контактната форма към сайта ще можете да споделите личния си опит,
да зададете въпроси и да потърсите отговора им
от вече успешно работещи в чужбина.
Вашите въпроси… нашите отговори
Често задавани въпроси
Какъв договор се подписва за съответната позиция?
Зависи от самата позиция. В повечето случаи договорът е стандартен трудов договор с 6 месечен изпитателен срок.
Какво е предизвестието?
Обикновено е 1, 2 или 3 месеца, може да варира по преценка на работодателя.
В какъв срок могат да подпишат договора и да започнат работа?
В зависимост от позицията и спешността й, както и от възможността на кандидата за започване на работа, възможността на работодателя за назначаване.
Местоположение на работното място/ свързано ли е с пътувания?
Административните позиции, позициите в контактните центрове, мениджърските позиции и др. биват с работно място офис. Местоположението му винаги е важно, за да се скъси ежедневното дълго пътуване в трафика. Напоследък все повече фирми предлагат възможност за работа от вкъщи, стига позицията да го позволява.
Търговските позиции, както и някои мениджърски обикновено са свързани с пътувания. Те могат да бъдат, както само в рамките на града и деня, така и по-дългосрочни в страната или чужбина.
Работно време?
В зависимост от позицията и типа работа. Офис позициите на 8 часов работен ден много често биват със стандартно работно време от 09.00-18.00 часа. Все по-често работодателите предлагат възможност и за работа от 10.00 до 19.00.
В контактните центрове масовата практика е работата на смени, като те могат да бъдат на 4, 6 или 8 часа.
В ИТ сферата също често се среща възможността за работа на 4, 6 или 8 часа, възможни са и нощни смени.
Имате въпроси, на които не сме отговорили?
Намерете ни на:
www.balkaninvest.eu
Фирма Балканинвест. ЕУ ЕООД , съгласно българското законодателство, е лицензирана агенция за извършване на подбор и посредническа дейност по наемане на служители за страната и чужбина.