След като успешно сте преминали процеса на подбор по документи, Вие вече сте на последната фаза – интервюто за работа. Това, че е последна, в никакъв случай не означава, че е и най – елементарна. Точно обратното, това е частта, в която Ви се дава възможност да впечатлите работодателя, за да Ви наемат на конкретната позция.
Въпроси, задавани по време на интервюто
Интервютата за работа сами по себе си имат структура, която не е строго дефинирана. Допускат се и вариации, в зависимост от позицията, за която се търсят служители. Единствените константи са някои въпроси, носещи важна информация на специалиста по подбор относно конкретния кандидат.
Ето и някои от най – често задаваните въпроси на всяко неуспешно или успешно интервю за работа, както и скрития смисъл на тези въпроси:
- “Разкажете ни на кратко за себе си”. Цели се да бъдат проверени Вашите комуникативни способности. Тук е важно да разказвате само и единствено за професионалния си профил, не трябва да включвате информация за личния си живот, както и информация, която не би Ви представила добре пред работодателя
- “Защо избрахте да кандидатствате при нас?” – този въпрос проверява Вашата мотивация за работа и по – точно за заемане на позицията в конкретната фирма. От него става ясно и дали сте се подготвили с информация за фирмата преди самото интервю
Успешно интервю за работа
- “Какви бяха отношенията Ви с колегите на предходното Ви работно място? Имахте ли конфликтни ситуации?” С този въпрос специалистите по подбор проверяват дали можете да работите в екип или сте индивидуалист. Поясняващият втори въпрос дава отговор на това, дали сте конфликтна личност и до колко сте способни да работите в екип
- “Какво заплащане очаквате?” Безспорно това е един от най – трудните въпроси за всички кандидати за работа. Отговорът на този въпрос показва дали можете правилно да оцените комптенциите и възможностите си.
Няма правилни и грешни отговори при интервютата за работа. За да имате успешно интервю за работа, от основно значение е да бъдете себе си, да отговаряте на поставените Ви въпроси и не на последно място да се усмихвате. Лъчезарните, мотивирани и отговорни личности винаги биват предпочитаните служители, независимо от позицията, за която кандидатстват.